Die Gesundheitskarte für Mitarbeitende

Das größte Gut, dass ein Mensch haben kann, ist seine Gesundheit

Insbesondere in der Pflege gehen die Belastungen auf den Rücken und durch die anspruchsvollen Tätigkeiten kann die Aufmerksamkeit für das eigene Wohlbefinden leicht in den Hintergrund geraten.

Als Arbeitgeber, sehen wir uns daher in der Verantwortung, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern.
So erhalten Mitarbeitende zum Beispiel ein Budget, in Form einer Gesundheitskarte der Halleschen Versicherung, über das sie frei verfügen können. Dazu gibt es einen Katalog an Leistungen, die in Anspruch genommen werden können: z.B. Massagen, eine Brille, ärztliche Zweitmeinung, Zahnersatz Zuschuss, Zuschuss zu Hilfsmitteln wie Bandagen, Einlagen etc.

Das Beitragsbild zeigt die Erstattung einer Rechnung von der Gesundheitskarte an den Geschäftsführer vom Margarethenhof.
Die Maßnahme stellt für das gesamte Team eine Win-Win-Situation dar und die Abrechnung erfolgt unkompliziert und schnell – innerhalb von 3 Tagen hat Herr Godo seinen Beitrag erstattet bekommen.

Darüber hinaus hat sich durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus der betrieblichen Gesundheitsförderung ein sehr enges und vertrauensvolles Netzwerk entwickelt. Wir können allen Mitarbeitenden gute Ärzte, Therapeuten und Beratungsstellen empfehlen und so einander (wortwörtlich) den Rücken stärken.